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专题专栏

2020年农资公司党支部书记抓党建工作述职述廉摘要
发布时间:2021-04-03     作者:秦高平   分享到:

农资公司党支部  秦高平

一、上年度问题整改落实情况

上年度问题项共4项,具体整改情况如下:

从细处入手,从具体环节抓起,持续开展警示教育,加强内部管理,不断深化激励政策建设,让精准激励进一步落到实处,切实发挥政策的激励和导向作用,培育和弘扬以实绩、效益为指挥棒的考核兑现机制。通过紧密联系群众,深入开展调查研究,面对面听取职工意见和建议等方式,达到服务意识的提升,工作作风的转变,现四项问题全部整改,并长期坚持。

二、履职尽责情况

今年以来,我以思想教育教育为抓手,一是高标准开展业务学习、党性教育、理论研讨等活动,始终牢记和履行书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,做到带头发现、研究、解决问题。二是强化理论学习。带头开展各项党建交流研讨活动,积极撰写学习心得体会。三是做好廉政建设。落实民主生活会、重大事项报告等制度,开展重点岗位廉政风险排查和整改。四是抓品牌创建。支部结合工作实际,积极落实“一支部一品牌”建设,明确“创新发展思路,争当业绩先锋”的党建工作亮点。四是做实党建引领。积极探索管理新模式,推行“无底薪佣金制”经营机制,理顺业务开展流程,对应收账款在销售的事前、事中、事后进行了有效控制,为农资公司可持续发展奠定了坚实基础。

三、存在突出问题及原因分析

一是重大理论成果偏少。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,独立思考不够深刻,有影响、质量高的重大理论成果明显偏少。二是理论学习时效性不强。在加强党的建设、规范企业管理的思路和举措上还需要进一步创新完善,不断提高针对性,强化落实效果。三是支部工作质量有待提高。四是党建品牌不够鲜明。在载体和方法上还需要进一步加强探索,勇于实践,着力打造一批有深度、有温度、有亮度的党建品牌。

四、下一步打算

一是提高认识,积极创新实践。树立“党建第一责任人”意识,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用,调动大家工作积极性,关心他们的工作和生活,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是明确思路,提升党建质效。结合集团重点经营工作,改进工作作风,为农资公司事业的发展提供良好的环境,不断开创农资公司党建工作的新局面。三是强化教育,坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥模范带头作用。

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